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工會印記 | 盤點優(yōu)谷科技工會“關(guān)鍵詞”
近年來，在上級工會組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，常州優(yōu)谷新能源科技股份有限公司工會委員會（下稱“優(yōu)谷科技工會”）緊緊圍繞中心工作，認真履行工會職能，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，全體工會委員履職盡責(zé)，公司工會結(jié)合“產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革任務(wù)清單”，工會各項工作有序開展，呈現(xiàn)出豐富多樣、富有成效的局面，為服務(wù)職工、促進企業(yè)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
新時代賦予工會新使命、新?lián)?dāng)，面對多元復(fù)雜的新形勢，傳統(tǒng)工作模式亟待突破創(chuàng)新。長期以來，優(yōu)谷科技工會聚焦創(chuàng)新活動、凝聚創(chuàng)新力量，積極發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，組織開展了一系列創(chuàng)新性的活動，持續(xù)優(yōu)化會員發(fā)聲渠道，聆聽會員心聲，不斷增強工會組織凝聚力，開創(chuàng)優(yōu)谷科技工會工作新局面。
關(guān)鍵詞：創(chuàng)新活動
競賽活動
為全面打造出一支高素質(zhì)、高技能、高水平的人才隊伍，進一步提高公司職工的整體職業(yè)技能和安全操作水平，優(yōu)谷科技工會牽頭定期舉辦行車職業(yè)技能比賽。
“黨建促工建”，為進一步引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)黨史黨情及公司發(fā)展歷程，優(yōu)谷科技工會聯(lián)合黨支部舉辦年度“憶崢嶸，樹信念，明使命“黨史主題竟賽。
節(jié)日慰問
2025年3月5日，為了進一步關(guān)愛女職工的身心健康，幫助女職工緩解工作壓力，在常州市總工會的指導(dǎo)下，優(yōu)谷科技工會開展了2025年度女職工康乃馨服務(wù)行動，特邀常州市總工會幸福講堂講師王延花開展“女職工情緒與壓力管理”專題心理講座。
正值端午來臨之際，2025年5月28日，優(yōu)谷科技工會為全體職工準備了食用油、粽子、牛奶等實用且富有節(jié)日特色的慰問品，一箱箱端午禮品承載了公司及工會對職工們的滿滿關(guān)懷。
公益慈善
2025年3月10日，在“優(yōu)谷科技公益基金”的支持下，優(yōu)谷科技工會聯(lián)合常州市紅十字會，在新龍生態(tài)林共同開展“春暖三月綠龍城，優(yōu)谷公益在行動”義務(wù)植樹活動，以實際行動踐行綠色發(fā)展理念，為大地添綠，為生態(tài)賦能。
2025年5月17日，優(yōu)谷科技工會聯(lián)合公司黨支部、團支部以及優(yōu)谷科技公益基金，組織會員參加“一袋牛奶的暴走”公益活動，用行動傳遞溫暖，用腳步踐行社會責(zé)任。
關(guān)鍵詞：員工關(guān)懷
會員體檢
2025年年初，優(yōu)谷科技工會組織全體職工分批次進行健康體檢，幫助職工全面了解自身健康狀況，以無微不至的關(guān)懷，為每一位拼搏奮斗的員工筑牢健康防線。
會員生日
優(yōu)谷科技工會為公司全體會員建立了職工生日檔案，每月定期組織為會員職工發(fā)放生日蛋糕券。
會員慰問
為切實把公司的關(guān)懷和溫暖送到職工的心坎上，優(yōu)谷科技工會積極組織，多次探望生病職工，傳遞工會組織的關(guān)懷與溫暖。
會員關(guān)懷
優(yōu)谷科技工會通過召開工會委員會月度例會，積極幫助職工解決工作中遇到的問題，不斷優(yōu)化員工發(fā)聲渠道，多渠道聆聽員工心聲。在工作中，加強對生產(chǎn)一線職工工作環(huán)境、勞動強度的關(guān)注，改造升級一線職工休息室，用心打造職工的“第二個家”；在生活上，為女職工設(shè)立了溫馨、功能實用的“愛心應(yīng)急衛(wèi)生巾”用品盒等暖心用品，讓女職工感受到企業(yè)的溫暖與關(guān)懷。
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2025-05-30